UITTREKSEL UIT HET REGISTER DER BERAADSLAGINGEN VAN DE GEMEENTERAAD
Vergadering van : 2 september 2024
Aanwezig | Chiel Herbots, Waarnemend algemeen directeur Ellen Punie, Ilse Bosmans, Kristien Treunen, Luc Knuts, Schepenen Benny Maes, Eric Martens, Sandra Jans, Marc Weeghmans, Stijn Vandersmissen, Stéphanie Billen, Marina Scholts, Gerry Briers, Ronald Kenis, Gerda Missotten, Nicky Plaisier, Mathy Vanbrabant, Raadsleden Els Robeyns, waarnemend voorzitter Patrick Hayen, Raadslid |
Verontschuldigd: | Frank Cornitensis, Voorzitter |
Domein: Algemeen, bestuur, veiligheid en welzijn
PUNT 1 : SAMENWERKINGSOVEREENKOMST ARBEIDSTRAJECTBEGELEIDING
- OPZEG OCMW KORTESSEM O.W.V. FUSIE
- NIEUWE SAMENWERKINGSOVEREENKOMST MET OVERBLIJVENDE BESTUREN ALKEN, HEERS, NIEUWERKERKEN EN WELLEN. ALKEN TREEDT OP ALS WERKGEVER.
- OPZEG OCMW-ALKEN
DE RAAD,
Voorgeschiedenis/aanleiding
Sinds 01.07.2016 loopt er een samenwerkingsovereenkomst tussen de gemeenten Alken, Heers,
Kortessem, Nieuwerkerken en Wellen voor het aanbieden van arbeidstrajectbegeleiding aan de inwoners van de gemeente en ter ondersteuning van maatschappelijk werkers bij sociale dossiers om de activeringsgraad van de cliënten van het OCMW te verhogen.
Stopzetting huidige samenwerkingsovereenkomst arbeidstrajectbegeleiding door opzeg van gemeente Kortessem omwille van fusie van gemeente Kortessem met Hasselt.
Nieuwe samenwerkingsovereenkomst arbeidstrajectbegeleiding met gemeenten Alken, Heers, Nieuwerkerken en Wellen.
OCMW-Alken zegt tevens de nieuwe samenwerkingsovereenkomst met Wellen op, ingaande vanaf 01/09/2024 tot en met 31/08/2025.
Juridische grondslag
Decreet lokaal bestuur 22.12.2017, gecoördineerd
OCMW-decreet van 19.12.2008, gecoördineerd
Organieke wet betreffende de OCMW's van 8 juli 1976, gecoördineerd
Gemeentedecreet van 15.07.2005, gecoördineerd
Nieuwe gemeentewet van 24.06.1988, gecoördineerd
Decreet van 26 maart 2004 betreffende de openbaarheid van bestuur
Wet van 29 juli 1991 betreffende de uitdrukkelijke motiveringsplicht van bestuurshandelingen
Bestuursdecreet van 07.12.2018
Besluit Raad voor Maatschappelijk Welzijn dd. 29.02.2016 betreffende de samenwerkingsovereenkomst arbeidstrajectbegeleiding
Toelichting (feiten en context)
Sinds 01.07.2016 loopt er een samenwerkingsovereenkomst tussen de gemeenten Alken, Heers,
Kortessem, Nieuwerkerken en Wellen voor het aanbieden van arbeidstrajectbegeleiding aan de inwoners van de gemeente en ter ondersteuning van maatschappelijk werkers bij sociale dossiers om de activeringsgraad van de cliënten van het OCMW te verhogen.
In eerste instantie werd er 1 VTE 'arbeidstrajectbegeleider A' aangesteld voor 5 besturen met een prestatie van 7u36 per bestuur. Sinds 01/01/2018 werd er door de hoge werklast van de arbeidstrajectbegeleider een uitbreiding gedaan met de aanwerving van een extra 'trajectbegeleider B' aan 0,6 VTE. Voor de gemeente Wellen wordt een prestatie van 11u24 per week aangeboden.
'Trajectbegeleider B' werkt bij de besturen Kortessem en Wellen. Het betreft Christa Thomas.
Christa heeft ook gesolliciteerd voor de functie van 0,5 VTE maatschappelijk assistent bij het OCMW-Wellen en is hier als beste kandidaat uitgekomen.
Met OCMW-Kortessem hebben we kunnen regelen dat Christa vanaf 01/09/2024 kan stoppen als arbeidstrajectbegeleider bij OCMW-Kortessem zodat zij haar halftijdse functie als maatschappelijk assistente kan opstarten vanaf 01/09/2024.
OCMW-Alken wil door de opzeg van OCMW-Kortessem de overeenkomst met OCMW-Wellen opzeggen. De opzegperiode bedraagt 1 jaar. OCMW-Alken wil de opzeg laten ingaan vanaf 01/09/2024.
OCMW-Wellen wil de uren arbeidstrajectbegeleiding behouden maar deze uren zijn nog niet voorzien in het huidige organogram. Door de opzeg van 1 jaar heeft het bestuur Wellen de tijd deze uren extra in het organogram te voorzien.
De samenwerkingsovereenkomst arbeidstrajectbegeleiding van het OCMW loopt in principe voor onbepaalde duur. Uit de samenwerkingsovereenkomst blijkt in artikel 17 dat er de volgende opzegmogelijkheden zijn:
Artikel 17
Onderhavige overeenkomst betreft een samenwerkingsprotocol voor onbepaalde duur met ingang van 1 juli 2016.
Er kan een einde worden gesteld aan dit samenwerkingsprotocol onder de volgende voorwaarden:
● hetzij met wederzijds akkoord;
● hetzij via een éénzijdige verbreking door één van de vijf participerende besturen mits een opzegperiode van één jaar te respecteren.
De éénzijdige verbreking gebeurt via een aangetekend schrijven gericht aan alle deelnemende besturen. De opzegperiode neemt een aanvang op de eerste dag van de maand volgend op de betekening van de verbreking.
Gelijkblijvend beleid
Budget/kosten/krediet | 25.200/ /12.965,23: opgenomen in herziening MJP |
Beleidsdoelstelling | BD000008 |
Actieplan | AP000003 |
Actie | AC000073 |
Beleidsdomein | Zorg en Opvang |
Registratiesleutel | |
Visum | / |
Meerkost door opzeg Kortessem - bepaalde werkingskosten zoals GSM en opleidingen Christa dienen vanaf 01/09 door Wellen betaald te worden
BESLUIT:
Goedkeuren
eenparig
De raad beslist:
Art. 1 De Raad voor Maatschappelijk Welzijn gaat akkoord met de opzeg met wederzijds akkoord met gemeente Kortessem.
Art. 2 Er wordt een nieuwe samenwerkingsovereenkomst opgemaakt tussen de gemeenten Alken, Heers, Nieuwerkerken en Wellen vanaf 01.09.2024.
Art. 3 De Raad voor Maatschappelijk Welzijn neemt kennis van de opzeg van OCMW-Alken die ingaat vanaf 01/09/2024 en loopt tot en met 31/08/2025.
De vergadering wordt opgeheven om 21 uur.
NAMENS DE GEMEENTERAAD Op bevel: |
De waarnemend algemeen directeur | | De voorzitter gemeenteraad |
get. Chiel Herbots | | get. Frank Cornitensis |
|
VOOR EENSLUIDEND UITTREKSEL 
|
Chiel Herbots Algemeen directeur | | |